4月13日上午，集團公司青年工作委員會2017年工作會議在公司汽車傳動工程研究院召開。嚴鑒鉑、馬旭耀、李研、王順利、陳兵、郭金福、劉義、趙艷文等公司領導出席會議，公司青工委委員和團委委員參加了會議。

嚴鑒鉑董事長對青工委工作取得的成績給予充分肯定。他指出，青工委在公司青年員工的教育、引導、培養中發揮著重要作用，要以真態度、真行動、真效果，深入了解青年員工。要對問題熱點不放過、不推脫，對建議碰撞不敷衍、不畏怯，對資源平臺不吝嗇、不設卡，全力打通上升通道，幫助青年員工快速成長成才，為公司轉型發展著力打造一支創新意識強、思想開放、技術精湛、誠信忠誠的青年骨干隊伍。

嚴鑒鉑董事長強調，青年工作是一項長期且艱巨的工作，公司上下要久久為功、傾注精力、共同關心，營造健康氛圍、傳播向上能量，幫助青年員工樹立正確的人生觀價值觀，使青年員工多渠道、多維度錘煉高尚品格，練就過硬本領。在此基礎上，健全激勵機制和容錯糾錯機制，給創新求變的青年撐腰鼓勁，讓廣大青年員工愿干事、敢干事、能干成事，并經過反復磨練，快速成長成才。希望全體青年員工加強自身修養、努力學習提升，全身心投入企業建功立業的偉大事業。

陳兵副書記主持會議，并要求青工委結合青年員工自身特點，做好青年員工的培養和教育工作，引導青年積極向上、銳意進取。

會上，青工委匯報了2016年青年工作開展情況和2017年青年工作設想。與會人員圍繞加強青年員工的教育、引導、幫助等主題進行了認真討論和座談。